Самых Высокооплачиваемых CEO
Главных исполнительных директоров (СЕО) - один из высокооплачиваемых лиц в корпоративной индустрии. На бизнес сайт статья ниже перечислены некоторые из самых высокооплачиваемых CEO на сегодня. Прокатки в долларах!
Согласно достоверным источникам, генеральный директор компании GoPro стал самым высокооплачиваемым гендиректором в 2014 году. Его пакет был, по слухам, примерно дурманящий рис. 284 млн долларов США. Назначение генерального директора является одним из самых важных в любой организации. Не удивительно, что руководители раскатать в большие деньги (чего они вполне заслуживают); в конце концов, управление компании это не подвиг. Конечно, последние статистические данные изображают, что руководители продолжают получать много бабла, а подчиненные зарабатывают сравнительно малого объема работы. Сообщается, что компенсационные пакеты некоторые из лучших снимков не отличаются рецессии. Возможно, вы слышали о том, как Apple приветствовал его генеральный директор, г-н. Тим Кук, предложив ему годовой пакет 378 миллионов долларов, большая часть которых была в виде ограниченный запас единиц. На аналогичных линиях, пунктах ниже некоторые из лучших платных руководителей страны.
Десятку самых высокооплачиваемых CEO в США
#1: Джон Hammergren
Компания: McKessen
Компенсации: 131 долларов США. 2 млн.
Размещенные на верхней части списка, Джон Hammergren является одним из самых высокооплачиваемых руководителей. За время своей работы, опционы на акции компании выросли более чем на 20%, в то время как компания может похвастаться продажами 122 млрд. долларов США в 2012 году.
#2: Ральф Лорен
Компания: Ральф Лорен
Компенсации: 66 долларов США. 7 млн.
Один из самых элитных дизайнеров в мире моды, Ральф Лорен является примером для начала свою собственную линию одежды с одноименным названием бренда. Сегодня компания специализируется на парфюмерии, украшений и обуви, кроме одежды.
#3: Майкл Fascitelli
Компания: Vornado Недвижимости
Компенсации: 64 долларов США. 4 млн.
Взял блестящий исполнительный, Майкл Fascitelli на должность генерального директора в 2009 году. Во время его пребывания, он сделал несколько выгодных приобретений, некоторые из которых являются премьер, бесчисленных офисных зданий на Манхэттене.
#4: Ричард Киндер
Компания: Киндер Морган
Компенсация: 60 долларов США. 9 млн.
Начало как несбыточная мечта (в буквальном смысле), Ричард Киндер Киндер Морган начал в 1996 году вместе со своим другом Уильямом Морганом. Сегодня компания может похвастаться одной из крупнейших компаний в США, и может похвастаться 80000 миль трубопроводов, после слияния с Эль-Пасо корп.
#5: Дэвид Коут
Компания: Хониуэлл
Компенсации: 55 долларов США. 8 млн.
Цены на акции компании Honeywell показали значительный рост в то время, когда Дэвид Коут был назначен на должность генерального директора. А с 2002 года он является председателем компании Honeywell.
#6: Джордж-Пас
Компания: Экспресс-Скрипты
Компенсации: 51 доллара. 5 млн.
Помимо выступающей в качестве генерального директора Экспресс-скрипты, Джордж пас на Совете директоров престижной компании Honeywell. Кроме того, он служил Президентом Экспресс-скрипты и скрипты холдинга до 2014 года.
#7: Джеффри Ч.. Бойд
Компания: Притулина. ком
Оплата: 50 долларов США. 2 млн.
Одним из наиболее динамичных лидеров, Джеффри Бойд принял линейка на большую высоту после его пребывания в должности генерального директора. С увеличением продаж около $ 990 млн до более чем 4 млрд. долларов, человек, несомненно, что лидерами.
#8: Стефан Hemsley
Компания: Группа Unitedhealth
Компенсации: 48 долларов США. 8 млн.
Стефан Hemsley служил в качестве генерального директора Группа unitedhealth с 2006 года. Кроме того, он является попечителем университета Святого. Томаса, Миннесота и Миннесота общественное Радио. Он описан как один из самых динамичных руководителей.
#9: Кларенс П. Cazalot Младший.
Компания: Марафон Нефти
Компенсации: 43 долларов США. 7 млн.
Одна из самых высокооплачиваемых руководителей в Хьюстоне, Кларенс Cazalot славится руля компании из опасных долга водах. Он также является лауреатом премии Вудро Вильсона.
#10: Джон С. Мартин
Компания: Гилеад Сайенсиз
Компенсации: 43 млн. долл.
Джон Мартин катапультировался Гилеад сайенсиз в глобальный биотехнологический бизнес. Препарат, Altripla (лекарства от ВИЧ), был изобретен компанией gilead.
Источник: Журнал Forbes
Вам нужно иметь в виду, что приведенный выше список, могут отличаться с многих других подобных списках. Статистические данные рассчитываются при эмуляции различных факторов; соответственно, имен в списке будут меняться. Например, в то время как Forbes, сообщает Джон Hammergren на верхней части списка, издание businessinsider сообщает Лоуренс Дж Эллисон из Oracle на вершине, несмотря на различные изменения в компенсации.
Примечание: следует помнить, что эти данные были представлены согласно последним статистическим данным. Информация, приведенная выше, очень хорошо измениться.
Самых высокооплачиваемых женщин-руководителей в USMartine в. Rothblatt, Организации Терапевтики
Марисса В. Майер В Yahoo
Кэрол М. Meyrowitz, TJX компаний
Феба Н. Новакович, Общая Динамика
Маргарет С. Уитмен, Хьюлетт-Паккард
Marillyn В. Хьюсон, Корпорация Локхид Мартин
Ирен Розенфельд Б, Mondelez Международный
Вирджиния М. Рометти, IBM в
Минди Ф. Гроссман, ХСН, Инк.
Эллен Дж. Куллман, Дюпон.
Самых высокооплачиваемых руководителей компаний за пределами США
IndiaKalanithi Маран, сетевой солнце ТВ
Паван Munjal, Герой Motocorp
Деш-Бандху-Гупта, Люпин
Нэвин Джиндал, Джиндал Сталь
Мурали К.. Диви, Диви лаборатории по
CanadaGerald Вт. Шварц, Оне Корпорации
Надир Мохамед, Роджерс Коммуникаций Инк.
Михаил М. Уилсон, Agrium Инк.
Дональд Дж. Ходунки, Магна Интернэшнл Инк.
Стивен К. Гудзон, Элемент Финансовой Корп
Сколько руководителей должно выплачиваться была предметом интенсивных дебатов в печатных и электронных СМИ. Многие эксперты подчеркивают, что существует острая необходимость решать реальные проблемы нестабильной экономики, а не обвинять руководителей за все. Тем не менее, руководители компаний в ТОП-транснациональные компании продолжать принимать жир зарплат, из года в год, независимо от состояния экономики.